1月19日，臨海農場公司黨委召開干部大會。農場公司黨委書記、董事長、蘇墾農發臨海分公司總經理仰海洲出席會議并講話。會議由黨委副書記、總經理孫國祥主持。

仰海洲指出，全場干部要堅決貫徹踐行習近平總書記提出的五條標準即“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。強調領導干部要把堅定理想信念、加強黨性修養、加強品格陶冶作為必修課。要堅持密切聯系群眾，致力于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。要堅持“吃苦在前，實干在前，吃虧在前”，創造出經得起實踐、歷史、人民檢驗的實績。要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

仰海洲強調，今后開展選人用人工作時要堅持鮮明導向，以正確用人導向引領干事創業導向。要想選好用好干部就要強化“重品德”的導向，引領干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠履職、干凈干事。要強化“重才干”的導向，引領干部適應新時代新要求，不斷提高抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力。要強化“重擔當”的導向，引領干部敢擔當善作為，切實擔負起黨和人民賦予的重任。要強化“重實績”的導向，引領干部樹立正確政績觀，求真務實、真抓實干、務求實效。要強化“重團結”的導向，引領干部自覺牢固樹立班子團結就是生產力的戰略思維。要強化“重公認”的導向，引領干部自覺踐行以人民為中心的發展思想，為民辦事、造福于民。

孫國祥指出，一是提升自我。要強化責任擔當，做一個有抱負的人;要打牢干事創業的底子，做一個有本領的人;要敢挑攻堅克難的擔子，做一個有作為的人;要走好服務群眾的路子，做一個有格局的人。二是敢于擔當。要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風揚帆起航再出發;要倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，不辜負組織的重托和群眾的期盼;要勇于面對工作中的各種挑戰，不怕吃苦，敢于吃虧，主動擔責。三是勇創佳績。要主動想事謀事，立足本職，提高效率，扎實工作，出色完成2023年各項工作任務。

孫國祥對當前工作提出要求，要慎終如始做好疫情防控、毫不放松抓好安全生產、全力以赴做好信訪維穩、用心用情關愛空巢老人、統籌壓實值班值守、遵規守紀過清正廉潔年。

公司黨委領導班子成員、基層副職以上管理人員參加會議。